Entrevista del programa radial Socios a la fuerza

Entrevista del programa radial Socios a la fuerza a Alejandro Belkin, docente y delegado del CC Rojas, quien comunica sobre los despidos a los integrantes de la agd-rojas.

El Rojas despide docentes por afiliación gremial

Por: Ezequiel Orlando – 23 febrero, 2012 

Publicado en: Actualidad, Notas Destacadas

El Centro Cultural Ricardo Rojas (CCRR), dependiente de la UBA, cesanteó a los delegados de su flamante comisión interna, afiliada a la Asociación Gremial Docente (AGD). Se enteraron de su despido luego de haber difundido un comunicado que denunciaba condiciones precarias de trabajo. Desde la institución aseguraron que existe una reestructuración interna por falta de aulas. Los profesores lo refutan indicando que los únicos cursos cerrados son los de los 5 representantes.

Agustina Lizzi llevaba trabajando 2 años como monotributista para el CCRR. En la noche del martes 14, algunos de sus alumnos de italiano la contactaron para preguntarle por qué no figuraba su nombre en las planillas de horarios. Fue al día siguiente recién que se acercó a la institución y, para su asombro, la Coordinadora del Programa para Adultos Mayores de 50 Años, de quien depende, le informó la decisión de no renovar su contrato debido a una reestructuración. Sus alumnos recibieron una versión diferente de los hechos: se les dijo que la echaron “porque Lizzi participaba de actos violentos”.

El resto de sus compañeros se enteró de manera similar. Ninguno recibió un telegrama, dado que todos trabajaban con contratos anuales o cuatrimestrales; ni siquiera quienes tienen más años trabajando allí, como Paula Belmes, que enseña sociología hace 9. Las autoridades en su momento presentes le adjudicaron la decisión de despedir a los agremiados a la Coordinadora General Adjunta de Cultura, Cecilia Vázquez, quien aún no ha dado su explicación de lo sucedido.

Para manifestarse, se organizó un acto en la puerta del instituto el miércoles 22, al que asistieron profesores, miembros de AGD-UBA, la FUBA y agrupaciones universitarias de izquierda independientes y pertenecientes a partidos políticos; todos para exigir la reincorporación de los despedidos. La AGD ya ha manifestado que denunciará ante el Ministerio de Trabajo y de la Justicia por una violación a lo que llaman “el primero de los derechos: el derecho a la organización [gremial]”.

La Comisión Interna se formó a mediados del año pasado por la necesidad de los docentes de obtener mejoras en su relación laboral. La mayoría de los 300 que dictan clases tienen contratos que duran lo que se extienda el curso, no teniendo vigencia de diciembre a marzo. Tampoco gozan de días de estudio o enfermedad, ya que dado el caso deben recuperar la ausencia en diciembre o pagarle personalmente a un reemplazante. “El salario es muy bajo; como no nos cuentan la antigüedad hace 2 años que cobramos $45 la hora, que es más o menos $450 al mes por cada curso. No es casualidad que hayan eliminado los 5 que yo tenía a cargo y todos los del resto de los delegados”. Agustina Lizzi enumera así las quejas que desean comunicarles a las autoridades desde diciembre, quienes no reconocen a la Comisión Interna y aún no la han recibido. Varios de los profesores del Rojas tenían miedo a participar sindicalmente ya que daban por hecho una represalia por parte de la UBA.

Martes, 21 de febrero de 2012
EL PAIS › MAÑANA HABRA UNA MANIFESTACION EN RECHAZO A CINCO CESANTIAS

Un reclamo de los docentes en el Rojas

Trabajadores y alumnos del Centro Cultural Rojas (UBA) se manifestarán mañana en reclamo de la “reincorporación de todos los docentes despedidos” en aquel centro de extensión universitaria, y en repudio al “ataque a la libertad sindical” que denunciaron los docentes (des)afectados. En la reciente publicación del cuadernillo con los programas del Rojas para los próximos meses no aparecieron cinco cursos que se venían dictando: “Curiosamente, los cinco docentes que los dictamos somos los que desde el año pasado venimos organizando una gremial en reclamo de aumentos salariales y mejoras en las condiciones de contratación”, aseguró Alejandro Belkin, delegado de la gremial nucleada en la AGD, en diálogo con Página/12.

http://www.pagina12.com.ar/diario/elpais/1-188021-2012-02-21.html 

Los trabajadores del Centro Cultural Rojas protestarán por el despido de cinco delegados

  lunes, 20 de febrero de 2012 I Buenos Aires, Argentina 

Los trabajadores del Centro Cultural Rojas protestarán por el despido de cinco delegados

20.02.2012 | El próximo miércoles se manifestarán frente al centro cultural en Corrientes 2038. "Estos despidos no son gratuitos, ya que intentan descabezar un movimiento que pretende terminar con la precariedad laboral", denunciaron.

Trabajadores del Centro Cultural "Ricardo Rojas", de esta ciudad, realizarán el miércoles próximo una protesta en reclamo de la reincorporación de cinco delegados gremiales que se desempeñaban en ese organismo que depende de la Universidad de Buenos Aires (UBA). La manifestación se realizará frente al centro cultural ubicado en la avenida Corrientes 2038, de esta capital, informó la Asociación Gremial Docente de la UBA a través de un comunicado. "Exigimos que la coordinadora general adjunta de Cultura del Centro Ricardo Rojas dependiente de la UBA, Cecilia Vázquez, implemente la reincorporación de los compañeros Alejandro Belkin, Paula Belmes, Mariela Delnegro, Agustina Lizzi, Manuel Ferrer, que son todos los miembros de la comisión directiva gremial", precisó el parte de prensa. Desde la organización sindical puntualizaron que "estos despidos no son gratuitos, ya que intentan descabezar un movimiento que pretende terminar con la precariedad laboral". "Los docentes que trabajan en el Rojas son monotributistas y tienen sólo contrato a término sin reconocimiento de la relación laboral docente. Y, por otra parte, violando todos los acuerdos salariales vigentes, desde hace dos años tienen congeladas sus retribuciones", explicaron.  http://www.laprensa.com.ar/387900-Los-trabajadores-del-Centro-Cultural-Rojas-protestaran-por-el-despido-de-cinco-delegados.note.aspx

Entrevista en FM La Tribu

15-02-2012 - Entrevista a Paula Belmes en el programa llevalopuesto, FM La Tribu

Ataque a la libertad sindical

Congelamiento salarial, precarización laboral y

ATAQUE A LA LIBERTAD SINDICAL

Los y las docentes del Centro Cultural Ricardo Rojas (UBA) nos encontramos sometidos a una situación de extrema precariedad laboral. Nos obligan a firmar contratos basura que se renuevan cada cuatro meses. Es una herramienta utilizada para disciplinar y acallar toda crítica. Hay docentes que desde hace 15 años se encuentran trabajando en esas condiciones.

Además, hace 2 (dos) años que no tenemos aumento. Cobramos menos de la mitad de una ayudante de 1º, cuando realizamos tareas equiparables a las de un titular de cátedra.
Por esa razón, nos hemos comenzado a organizar. Pedimos a las autoridades del Rojas en más de 10 (diez) ocasiones reunirnos para buscar un arreglo consensuado a nuestras demandas. La dirección del Rojas desoyó todas nuestras solicitudes.

El miércoles 14 de febrero de 2012 nos enteramos que tomaron la decisión de despedir a todos/as los/as miembros/as de la gremial docente, en una medida total y absolutamente discriminatoria.

La lucha de los y las docentes del Rojas es la lucha de toda la UBA. Sería muy peligroso que se siente un precedente de este tipo, no podemos permitir que se eche a una gremial completa de la UBA y tan discriminatoria medida quede impune.

Viernes 17 de febrero de 2012 | Publicado en edición impresa

Mercado laboral / Reclamos por discriminación

Avanza la Justicia en anular despidos por razones gremiales

Para las empresas, hay una extensión de los derechos reservados a quienes son delegados

Por Silvia Stang  | LA NACION

El tema es recurrente en la justicia laboral, donde cada vez se reclama más por la anulación de despidos -por lo general, dispuestos sin expresión de causa por parte de las empresas- invocando la existencia de discriminación por actividad sindical, sin que la persona afectada sea un trabajador con la protección de estabilidad que otorga el cargo de delegado gremial.

Luego de que en los últimos años se conocieran varias sentencias emitidas por la cámara laboral y por tribunales superiores de provincias, la Corte Suprema dictó también fallos favorables a la reincorporación en sus puestos de trabajadores cesanteados. Sin embargo, no en todos los casos que analizó el tribunal la decisión fue en igual sentido, y las votaciones resultaron divididas en las causas en que se desfavoreció a las empresas empleadoras.

En la reciente sentencia dictada en "Pellicori, Liliana c/ Colegio de Abogados de la Capital Federal", la Corte ordenó que la demandante volviera a su puesto y dispuso, además, la inversión de la carga de la prueba, al decidir que la sola presencia de "indicios" de discriminación ya permitía establecer la nulidad de la cesantía, sin que la afectada mostrara pruebas fehacientes.

La controversia podría sintetizarse en un par de cuestiones centrales: ¿se vulnera el derecho a la libre contratación y a la decisión de despedir por parte de las empresas, al extenderse una protección sólo prevista legalmente para algunos casos? ¿o se garantiza el derecho de las personas -que excede el ámbito laboral- a no ser discriminadas por su pensamiento o por sus acciones, en defensa de sus intereses?

"La mayoría de los fallos se fundan en la ley antidiscriminación, la 23.592, que establece que quien arbitrariamente impida, obstruya, restrinja o menoscabe el pleno ejercicio sobre bases igualitarias de los derechos y garantías fundamentales" debe volver atrás con la acción que provocó ese efecto, explica el abogado Alvaro Galli, del estudio Beccar Varela, asesor de empresas.

DISCRIMINACIÓN

Justamente, la diferencia entre el voto mayoritario y el de minoría entre los jueces supremos en la causa "Alvarez, Maximiliano y otros c/ Cencosud", de un año atrás, radicó en la opinión respecto de si esa ley era o no aplicable al derecho laboral. Como según la interpretación de Carlos Fayt, Enrique Petracchi, Juan Carlos Maqueda y Raúl Zaffaroni sí correspondía la aplicación, se ordenó la reincorporación de la demandante. Para el voto de minoría, debió ordenarse una indemnización agravada pero sin anular el despido.

El caso tuvo su origen en la creación de un sindicato jerárquico de empleados de comercio, ya que los interesados no habían sido aceptados en el gremio de los mercantiles. La agrupación no tenía personería gremial. Y según argumentaron en la demanda, luego de participar de reclamos por sus salarios, quienes se habían afiliado fueron despedidos.

"Lo que está en juego es la estabilidad laboral", considera Luis Ramírez, vicepresidente de la Asociación de Abogados Laboralistas. Ramírez agrega que en el sistema legal sólo hay estabilidad absoluta para los empleados públicos y para los representantes de sindicatos que tienen personería gremial reconocida. "Esto deja indefensos a quienes forman otros sindicatos o realizan actividad sindical «por fuera» de las estructuras gremiales, que ahora encuentran protección en esta doctrina judicial", afirma.

Para Ramírez, el tema se entronca con las sentencias de la Corte que reconocen derechos a los sindicatos "simplemente inscriptos", sin personería gremial otorgada.

Hay casos en los que, según la denuncia, el empleador despidió a quien se postularía para ser delegado, como el de "Arecco, Maximiliano c/ Praxair", en el que la Corte dispuso anular el despido. Hay otros en los que la razón de discriminación alegada es más ambigua y difícil de probar (lo que explica que muchas sentencias se refieran a las dificultades de obtener pruebas y hablen de indicios).

En "Pellejero, María Mabel c/ Banco Hipotecario", la Corte revirtió la decisión del Superior Tribunal de Justicia de Río Negro, que había ordenado reincorporar a la empleada. El argumento de discriminación era que se la había despedido por ser la esposa del secretario de la seccional Viedma de la Asociación Bancaria. La Corte no encontró elementos para decir que esa fue la motivación.

Diferente fue la suerte de Catalina Balaguer, cesanteada por Pepsico por "bajo rendimiento" y para quienAvana un fallo de la sala VI dispuso la reincorporación. Balaguer planteó que la cesantía respondía a que era la esposa de un delegado y a sus acciones en defensa de las mujeres.

En algunos casos los testimonios de compañeros fueron decisivos. En "Diez, Pablo c/ Fate", la sala VI dio "plena eficacia probatoria" a las palabras de quienes identificaron al demandante "como referente" porque, entre otras cosas, trasmitía inquietudes a los delegados.

RELACIONES INSOPORTABLES

El tribunal superior bonaerense calificó como "activista" a Franco Villalba, quien demandó a TheValueBrandsCompany por entender que su despido respondía a su participación en un movimiento tendiente a generar vida sindical en la empresa.

Para Galli, "resulta alarmante la ligereza con la que en algunos casos se califica a los trabajadores como 'activistas gremiales', sin tener en cuenta que no cualquier militancia, participación, preocupación o gestión por los problemas laborales de los compañeros del establecimiento, permite esa calificación". Según el abogado, eso se agrava cuando se invierte la carga de la prueba.

Galli considera que, por respeto a normas de orden superior como las garantías constitucionales, "no es jurídicamente exigible que en forma compulsiva se ordene restablecer un vínculo contractual", porque se le impone al empleador "contra su voluntad", seguir con una relación que se había tornado "insoportable".

http://www.lanacion.com.ar/1449506-avanza-la-justicia-en-anular-despidos-por-razones-gremiales

Telegrama enviado al CCR Rojas y al rectorado de la UBA

Me dirijo a ud. a fin de exigirle me incorpore como docente a los cursos publicados correspondientes al 1er. Cuatrimestre del 2012. Es absolutamente llamativo e inadmisible que tanto el suscripto como los demás compañeros docentes que conformamos la comisión provisoria de delegados de la asociación gremial docente de la UBA en Centro Cultural Rojas hayamos quedado fuera del listado de los mencionados cursos. Ante ello, y visto nuestra función gremial de su conocimiento como trabajadores docentes dependientes de esa universidad en el citado Centro Cultural, esta situación que genera una tácita negativa de trabajo implica un acto discriminatorio contra la actividad gremial violatorio de principios constitucionales y derechos humanos esenciales. Resultaría inconcebible que en el ámbito de la U.B.A. se produzcan situaciones que signifiquen violentar los principios de libertad sindical y se ataque la organización de los trabajadores. Intimo en consecuencia para que en el plazo de 48 horas fije la situación laboral, otorgue en forma inmediata los cursos que históricamente vengo realizando desde mi ingreso al Centro Cultural Rojas, bajo apercibimiento considerar trato discriminatorio por actividad gremial, y por tanto exigir mi reincorporación con más los daños y perjuicios emergentes de su ilegal proceder.

Declaración de CONADU HISTÓRICA

Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios

Contra los despidos en el Centro Cultural Ricardo Rojas de la UBA

CONADU HISTÓRICA denuncia y repudia la campaña de discriminación y persecuciones de las autoridades de la UBA contra los/as delegados/as gremiales de la Asociación Gremial Docente del Centro Cultural Rojas de la UBA, militantes de base de nuestra Federación y de la CTA.

En un país que en los últimos meses se ha visto compungido por la sanción en el Congreso Nacional de una ley arbitraria e intimidatoria hacia los militantes populares como la Ley Antiterrorista, CONADU HISTÓRICA  exige al gobierno de la UBA y al Ministerio de Educación de la Nación la inmediata reincorporación de los/as docentes cesantes y el cese de las persecuciones contra la dirigencia gremial docente de la UBA; exigencia que hacemos extensiva a las autoridades de la Universidad Nacional de La Rioja (que ignoran con total impunidad los fallos y sentencias de la Justicia), la de Chilecito, la de Córdoba, la de Rosario, la de Río Negro, la de Misiones y tantas otras UUNN que no respetan la Constitución Nacional y la legislación laboral vigente a partir de que desconocen la tutela sindical que protege a los/as sindicalistas que han resultado electos/as por el voto de sus afiliados/as.

Por lo expuesto, adherimos al petitorio y solicitamos el apoyo de todos los sindicatos, docentes, investigadores, organizaciones, agrupaciones y personalidades, cuya solidaridad podrán enviar a la declaración alojada en http://cor.to/solidRojas

Finalmente, nos sumamos a la convocatoria de AGD-UBA y la FUBA dirigida a todas las organizaciones sindicales hermanas, a las estudiantiles, de Derechos Humanos, etc. para el próximo MIÉRCOLES 22 DE FEBRERO DE 2012 A LAS 08:00 HS en la puerta de la Sede de Central, sita en Corrientes 2038.

Ciudad de Buenos Aires, 16 de febrero de 2012.-

Claudia Baigorria
Secretaria General

CONADU HISTÓRICA-CTA

Declaración de la AGD-UBA

DESPIDEN A DELEGADOS DE AGD EN EL CCR ROJAS

La AGD denuncia el despido de cinco docentes, delegados de AGD en el Centro Cultural Ricardo Rojas, dependiente del Rectorado de la UBA. Y convoca a docentes, organizaciones sindicales, sociales, centros de estudiantes y la FUBA a solidarizarse y a estar presentes el próximo miércoles 22, a las 8hs., en la puerta de la sede central, en la Avenida Corrientes 2038.

Desde mediados del año pasado, las y los compañeros comenzaron a convocar a las primeras reuniones docentes para organizar una comisión directiva en el Rojas que recogiera y planteara a las autoridades los problemas de los trabajadores: un congelamiento salarial desde hace dos años y la precariedad de sus condiciones laborales (como trabajadores contratados durante años), entre los principales reclamos.

Desde diciembre, la AGD viene solicitando personalmente y hasta por carta documento a los directivos del Centro para que se concrete una reunión entre el sindicato y los delegados para llevar los planteos y abrir una mesa de negociación, algo inexistente en una institución que flexibiliza a todos los trabajadores.

La decisión de dejar en la calle a los delegados, quienes se vienen desempeñando desde hace años en la institución, atenta contra los más elementales derechos de los trabajadores a organizarse, a elegir a sus representantes y a que esos representantes estén protegidos frente a la arbitrariedad y autoritarismo de las patronales.

Hoy, junto con la FUBA y los delegados despedidos, la AGD se hizo presente para reclamar ante los responsables de esta medida, pero nos informaron que no había autoridad alguna en el CCRR. Entre hoy y mañana presentamos los recursos jurídicos con el asesoramiento de nuestro abogado.

Exigimos a la Dirección del Rojas y al Rectorado de la UBA la reincorporación inmediata de los cinco compañeros y compañeras despedidos.

Convocamos a todas y todos al acto del miércoles 22, 8hs., en la puerta de la sede del CCR Rojas 2038.

AGD UBA

DESPIDEN A DELEGADOS DE AGD EN EL CCR ROJAS

TODAS Y TODOS AL ACTO DEL 22, 8HS., 

en CORRIENTES 2038

Apoyá el petitorio http://cor.to/solidRojas 

Declaración de la Federación Universitaria de Buenos Aires

No a los despidos en el Centro Cultural Rojas

En el día de ayer, y a 24 horas del inicio de la inscripción a los cursos del ciclo 2012, de manera totalmente arbitraria e ilegal fueron despedidos los cinco docentes integrantes de la AGD-Rojas. Los compañeros se desempeñaban en los cursos de extensión que el Centro Cultural Ricardo Rojas dependiente de la Universidad de Buenos Aires brinda a la comunidad y de los que participan miles de personas todos los años.

El despido del conjunto de la gremial docente del C.C. Rojas constituye un acto anticonstitucional y violatorio de los más elementales derechos de organización gremial. Estos compañeros venían denunciando la situación de precariedad extrema en que desarrollan sus tareas, con contratos de “locación de servicio”, sin ART, sin aguinaldo, sin aportes jubilatorios, sin derecho a indemnización por despido, sin salarios en los meses de receso y con pobres salarios. Frente a esto la respuesta de las autoridades fue el “apriete” a los docentes y el despido de sus delegados.

Desde la Federación Universitaria de Buenos Aires exigimos a la Dirección del Centro Cultural Ricardo Rojas y a las autoridades de la Universidad de Buenos Aires la inmediata reincorporación de los compañeros y compañeras cesanteados. Basta de destruir nuestra universidad.

La AGD y la FUBA convocan a todos el miércoles 22 a las 8hs., frente a la puerta del C.C. Rojas (Corrientes 2038) a un acto por la reincorporación de todos los compañeros.

Federación Universitaria de Buenos Aires (FUBA)

DESPIDIERON A TODA LA GREMIAL DOCENTE

 

PERSECUCIÓN GREMIAL

EN EL DÍA DE LA FECHA LAS AUTORIDADES DEL CENTRO CULTURAL RICARDO ROJAS HAN DECIDIDO DESPEDIR A TODOS LOS MIEMBROS DE LA GREMIAL DOCENTE.

ES UN ACTO INAUDITO DE PERSECUCIÓN GREMIAL, ABSOLUTAMENTE DEPLORABLE Y ANTI-DEMOCRÁTICO.

SOLO QUEREMOS DECIRLE A LOS QUE HAN TOMADO ESTA DECISIÓN COMPLETAMENTE ANTI-CONSTITUCIONAL, QUE ESTO RECIÉN EMPIEZA. LOS y LAS DOCENTES DEL ROJAS NO NOS VAMOS A QUEDAR CALLADOS.

ESTA ACCIÓN MERECE EL REPUDIO DE TODA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA. LLAMAMOS A TODAS LAS ORGANIZACIONES DOCENTES, ESTUDIANTILES, SOCIALES Y POLÍTICAS A SOLIDARIZARSE CON NUESTRA LUCHA, QUE ES LA LUCHA DE TODOS.

LA DECISIÓN QUE ADOPTARON LAS AUTORIDADES DEL ROJAS NO PUEDE QUEDAR IMPUNE.

LOS DESPIDOS EN EL ROJAS NO PASARÁN

AGD-ROJAS
Asociación Gremial Docente del Centro Cultural Ricardo Rojas

AGD-UBA
ASOCIACIÓN GREMIAL DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES

Las autoridades del Rojas juegan a las escondidas

En 6 (seis) oportunidades hemos solicitado reunirnos con la dirección del Centro Cultural Ricardo Rojas. Hasta el momento, no obtuvimos ninguna respuesta. Convocamos a las autoridades a que revean su actitud.

DOS AÑOS SIN AUMENTO

Luego de dos años sin aumentos, las y los docentes del Rojas reclamamos una inmediata recomposición salarial, que se ajuste a la inflación real y a los aumentos otorgados a los profesores de la UBA.

Pedido de reunión con la directora del CC Rojas

CABA, 1º/02/2012

Sra. Coordinadora General de Cultura Adjunta
Lic. Cecilia Vázquez

De nuestra consideración:

       Por la presente nos dirigimos a Ud. a fin de solicitarle, tal como lo habíamos hecho en diciembre pasado también a las licenciadas Silvia Ballejo y Cristina F. de Lombardi, una reunión a fin de de presentar una agenda de temas y problemas vinculados con la situación laboral de los docentes del Centro Cultural.
       Sin otro particular, y a la espera de que pueda concretarse en el más breve plazo posible, saludamos a Ud. muy atte.


Santiago Gándara
Secretario General de la Asociación Gremial Docente (AGD) de la UBA